закрыть

Москва и Московская область (140)

Санкт-Петербург и область (39)

Алтайский край (31)

Астраханская область (9)

Башкортостан(Башкирия) (35)

Белгородская область (18)

Брянская область (13)

Бурятия (24)

Владимирская область (22)

Вологодская область (17)

Воронежская область (20)

Ивановская область (13)

Калининградская область (12)

Калужская область (27)

Карелия (16)

Кировская область (28)

Костромская область (16)

Краснодарский край (31)

Красноярский край (47)

Курская область (27)

Липецкая область (15)

Нижний Новгород и область (54)

Новосибирск и область (24)

Оренбургская область (29)

Орловская область (19)

Пензенская область (16)

Псковская область (8)

Ростовская область (30)

Рязанская область (27)

Самарская область (27)

Саратовская область (28)

Сахалин (16)

Екатеринбург и область (48)

Смоленская область (29)

Ставропольский край (24)

Татарстан (1)

Тверская область (40)

Томская область (16)

Тульская область (24)

Тюменская область (44)

Ульяновская область (21)

Уральская область (4)

Хабаровский край (13)

Хакасия (2)

Челябинская область (31)

Ямало-Ненецкий АО (6)

Ярославская область (13)

Регистрация
×

Сколько и почему перерабатывают москвичи

Поделиться:

Примерно 4,5 млн россиян перерабатывают. То есть трудятся более 40 часов в неделю, установленных законодательством. При этом 3/4 перерабатывают до 10 часов в неделю, а остальные задерживаются в офисах и того дольше. Об этом свидетельствует недавнее исследование НИУ ВШЭ. В исследовании приняли участие офисные работники Москвы, занятые полный рабочий день на протяжении всей рабочей недели. Кстати, вот тут можно почитать, как вообще устроен рынок труда в мире (где и сколько положено работать).

Причины переработок

В ходе исследования было выделено три группы мотивов переработки:

  • экономические: угроза увольнения, вынуждающая трудиться больше; желание получить денежное вознаграждение; демонстрация лояльности работодателю; зарабатывание положительной репутации для успешной продажи себя будущему работодателю;
  • социальные: следование корпоративной культуре компании; удовлетворение потребностей в общении, принадлежности к общности;
  • психологические: желание держать процессы под контролем; побег от домашних проблем.

Также россияне задерживаются в офисе, чтобы помочь коллегам, получив «взамен ощущение собственной незаменимости и важности» или надеясь на такую же помощь в отношении себя.

Исследователи отметили готовность работать больше в связи с важной целью или интересом к делу. Любопытно, что сотрудники моложе 30 лет, охотно включают «энергетику молодости», в отличии от старшие коллег, считающих переработку поведением за пределами нормы (перерабатывать «некрасиво», «непозволительно»).

Особенности переработок в офисе

Офис - это зависимость от действий других. Она способна как держать в рамках, так и удлинять рабочий день. Так, «сотрудник, занимающийся переговорами с поставщиками, уходит строго по окончании официального трудового дня, поскольку в этот момент закрываются офисы контрагентов и оставаться на рабочем месте бессмысленно». В то же время перерабатывать приходится в ожидании. Например, подписи начальника. Для кого-то неудобно оставаться в офисе дольше положенного, «поскольку уборщица не может начать свою работу». Для других,  наоборот, удобно — когда офис пустеет, и задержаться в нем означает потрудиться более продуктивно.  

В компаниях какого типа переработок больше

Перерабатывание и отношение к этому во многом зависит от того в каких организациях люди трудятся. Так исследователи поделили все организации на два типа:

  • постфордистские. Строятся по принципу координации, а не подчинения. Главный ресурс — сотрудники, которые должны находить нестандартные и эффективные пути решения проблем клиента. У них гибкий рабочий график, они могут работать удаленно. Работодателю важен результат труда, а не количество времени, проведенное в офисе. Вознаграждение зависит от вклада в развитие компании.
  • организации с функциональной иерархией. Работники заняты рутинным интеллектуальным трудом, выполняют типовые задачи по определенным правилам. Время прихода и ухода в офис контролируется. Карьерному росту способствуют не только качественно выполненные обязанности, но и опыт работы в фирме, и хорошие отношения с руководством.

Как не сложно догадаться, переработки больше свойственны компания первого типа. Переработки там считаются нормой, которая при этом не приносит материальных и карьерных выгод. В организациях втоого типа задержка на работе — вынужденная мера для сохранения должности и получения выгод. Кстати, вот тут можно почитать, как вообще устроен рынок труда в мире (где и сколько положено работать).

Foxtime

Теги: работа деньги офис труд оклад компания рабочий день зарплата

просмотров:
349
комментарии:
0

Топ темы:
Город
«Лужники»: бесплатный прокат и обучение езде на велосипеде
Общество
График закрытия роддомов Москвы на мойку в 2017 году
Снос пятиэтажек
Как реконструируют панельные хрущевки в Германии
Авто/мото
Новый порядок сдачи экзаменов на права: пояснения ГИБДД
Снос пятиэтажек
Как по закону расселят пятиэтажки: мифы и реальность
Происшествия
«Яндекс» определил самые аварийные места Москвы
Снос пятиэтажек
Снести нельзя реконструировать
LifeStyle
Московский художник разрисовывает грязные машины
LifeStyle
Наклейки на автомобилях как способ общения

Смотрите также:
Другие материалы:
28 Апреля 2017
28 Апреля 2017
25 Апреля 2017



Популярные материалы:
LifeStyle
Сбежать из Москвы в Россию: куда поехать в Подмосковье?
Сбежать из Москвы в Россию: куда поехать в Подмосковье?
Экономика
Как изменятся цены на продукты в 2017 году
Как изменятся цены на продукты в 2017 году
Город
Рейтинг самых чистых и грязных городов России на 2017 год
Рейтинг самых чистых и грязных городов России на 2017 год
Общество
Отдам храм в хорошие руки
Отдам храм в хорошие руки
Культура
Музыка-2017: какие альбомы ждать в этом году
Музыка-2017: какие альбомы ждать в этом году
LifeStyle
ТОП-5 баров Москвы
ТОП-5 баров Москвы
Общество
Декриминализация домашних побоев: как было, есть и будет
Декриминализация домашних побоев: как было, есть и будет
LifeStyle
Работа без образования: от Иосифа Бродского до Джеймса Кэмерона
Работа без образования: от Иосифа Бродского до Джеймса Кэмерона
LifeStyle
После словосочетания «пермская академия» мне говорили: «Спасибо, не надо»
После словосочетания «пермская академия» мне говорили: «Спасибо, не надо»
Общество
Как в России отреагировали на выход книги «Гарри Поттер и проклятое дитя»
Как в России отреагировали на выход книги «Гарри Поттер и проклятое дитя»
LifeStyle
Cheap & Chic: Можно ли найти на Алиэкспрессе наряд, отвечающий последним модным тенденциям?
Cheap & Chic: Можно ли найти на Алиэкспрессе наряд, отвечающий последним модным тенденциям?
LifeStyle
ОДНИ ДОМА
ОДНИ ДОМА
LifeStyle
Новые городские ремесленники: жизнь в глазури
Новые городские ремесленники: жизнь в глазури
LifeStyle
Что купить на ярмарке Non/fiction: 20 главных книжных новинок
Что купить на ярмарке Non/fiction: 20 главных книжных новинок
Интернет
Человек или мем: кто такой Дональд Трамп?
Человек или мем: кто такой Дональд Трамп?
Культура
Музей «Гараж» начал сотрудничать с проектом «Спектакли-невидимки»
Музей «Гараж» начал сотрудничать с проектом «Спектакли-невидимки»
LifeStyle
На том конце провода
На том конце провода
LifeStyle
Уехать нельзя остаться
Уехать нельзя остаться
LifeStyle
Где мы?
Где мы?
LifeStyle
Новые городские ремесленники: бохо как стиль жизни
Новые городские ремесленники: бохо как стиль жизни

Комментарии

Войти / Регистрация  ( Вконтакте facebook Google Yandex )
Имя:
Email:
Текст отзыва:

Условия размещения комментариев на Сайте foxtime.ru:

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц, их написавших, и может не совпадать с мнением администрации сайта.
Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.

Запрещены к публикации комментарии:
- содержащие оскорбления личного, религиозного, национального, политического, рекламного и т.п. характеров;
- содержащие ссылки на другие источники информации
- нарушающие положения действующего законодательства РФ.

Оставив отзыв на портале,Вы безоговорочно принимаете эти условия.