Безопасность-СМПК , компания
Информация
Россия » Москва 119313, г.Москва, а/я 23
7 916 12 ... Показать полностью
Рубрики Разное
Кафе замороженного йогурта Pinkberry в Москве Кафе замороженного йогурта Pinkberry в Москве
Подробнее
Отзывы o Безопасность-СМПК , компания
Аня
1 Января 2016, 12:41
Уважаемая Яна! Я работаю в данной организации уже более трех лет! И могу Вам сказать, что ни разу не пожалела о своем решении! "Мадам", как Вы выразились, является по совместительству техническим директором, и ей совершенно не нужно держать под рукой книгу, чтобы проводить собеседования с кандидатами, как и Генеральному директору. К работникам замечательное отношение, поверьте. Не нужно писать гадости и глупости - чести это Вам не делает... Если кандидаты ограничены в своих знаниях, то это значит лишь одно - нужно больше читать!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Алина
16 Апреля 2014, 14:29
Здравствуйте,а не подскажите по каким именно документам идет допрос?)
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 17:01
Доброго времени суток, аналогичная ситуация, только дядя, вместо тети).Ребята требуют пересказа правил точь в точь и далеки от реальной практики жизни!Грамотный специалист должен уметь найти то, что необходимо, а не все держать в уме и тупо цитировать!!!Удачи в поиске кандидатов этим господам)!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 15:38
Добрый день!Аналогичная ситуация!Только был дядя и требовал видно дословного пересказа правил. Я конечно понимаю, что должно быть как в книжке, но жизнь это немного другое, мягко скажем и главное понимать суть вопроса и уметь это найти в нужных правилах. А помнить все наизусть как правило нет необходимости, да и это вряд ли получится! Так что господа удачи в наборе персонала!)
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Яна
29 Июня 2012, 09:34
Отвратительное отношение к кандидата на должность в их так называемой компании! Назначили на 22 часа собеседование по скайпу. Позвонили в 12 часу ночи! Причём видеосвязь не включили, якобы камера не работает, меня было видно а их нет. И вместо собеседования какая-то мадам, голосом строгой училки устроила экзамен в виде допроса! А я встаю в 5-30 утра, и к 23 часам уже соображаю с трудом! Из слов: "тут ещё две страницы", было понятно, что она открыла правила и тупо требует дословное их цитирование! И это при том, что я не планировала менять работу, они сами нашли меня и уговорили пройти собеседование! Если такое отношение к кандидатам, то какое к работникам? Господа рабовладельцы, Вы не с быдлом имеете дело, а с интеллигентными людьми!
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА(17)    НЕТ(2)
Аня
1 Января 2016, 12:41
Уважаемая Яна! Я работаю в данной организации уже более трех лет! И могу Вам сказать, что ни разу не пожалела о своем решении! "Мадам", как Вы выразились, является по совместительству техническим директором, и ей совершенно не нужно держать под рукой книгу, чтобы проводить собеседования с кандидатами, как и Генеральному директору. К работникам замечательное отношение, поверьте. Не нужно писать гадости и глупости - чести это Вам не делает... Если кандидаты ограничены в своих знаниях, то это значит лишь одно - нужно больше читать!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Алина
16 Апреля 2014, 14:29
Здравствуйте,а не подскажите по каким именно документам идет допрос?)
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 17:01
Доброго времени суток, аналогичная ситуация, только дядя, вместо тети).Ребята требуют пересказа правил точь в точь и далеки от реальной практики жизни!Грамотный специалист должен уметь найти то, что необходимо, а не все держать в уме и тупо цитировать!!!Удачи в поиске кандидатов этим господам)!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 15:38
Добрый день!Аналогичная ситуация!Только был дядя и требовал видно дословного пересказа правил. Я конечно понимаю, что должно быть как в книжке, но жизнь это немного другое, мягко скажем и главное понимать суть вопроса и уметь это найти в нужных правилах. А помнить все наизусть как правило нет необходимости, да и это вряд ли получится! Так что господа удачи в наборе персонала!)
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Яна
29 Июня 2012, 09:34
Отвратительное отношение к кандидата на должность в их так называемой компании! Назначили на 22 часа собеседование по скайпу. Позвонили в 12 часу ночи! Причём видеосвязь не включили, якобы камера не работает, меня было видно а их нет. И вместо собеседования какая-то мадам, голосом строгой училки устроила экзамен в виде допроса! А я встаю в 5-30 утра, и к 23 часам уже соображаю с трудом! Из слов: "тут ещё две страницы", было понятно, что она открыла правила и тупо требует дословное их цитирование! И это при том, что я не планировала менять работу, они сами нашли меня и уговорили пройти собеседование! Если такое отношение к кандидатам, то какое к работникам? Господа рабовладельцы, Вы не с быдлом имеете дело, а с интеллигентными людьми!
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА(17)    НЕТ(2)
Аня
1 Января 2016, 12:41
Уважаемая Яна! Я работаю в данной организации уже более трех лет! И могу Вам сказать, что ни разу не пожалела о своем решении! "Мадам", как Вы выразились, является по совместительству техническим директором, и ей совершенно не нужно держать под рукой книгу, чтобы проводить собеседования с кандидатами, как и Генеральному директору. К работникам замечательное отношение, поверьте. Не нужно писать гадости и глупости - чести это Вам не делает... Если кандидаты ограничены в своих знаниях, то это значит лишь одно - нужно больше читать!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Алина
16 Апреля 2014, 14:29
Здравствуйте,а не подскажите по каким именно документам идет допрос?)
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 17:01
Доброго времени суток, аналогичная ситуация, только дядя, вместо тети).Ребята требуют пересказа правил точь в точь и далеки от реальной практики жизни!Грамотный специалист должен уметь найти то, что необходимо, а не все держать в уме и тупо цитировать!!!Удачи в поиске кандидатов этим господам)!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 15:38
Добрый день!Аналогичная ситуация!Только был дядя и требовал видно дословного пересказа правил. Я конечно понимаю, что должно быть как в книжке, но жизнь это немного другое, мягко скажем и главное понимать суть вопроса и уметь это найти в нужных правилах. А помнить все наизусть как правило нет необходимости, да и это вряд ли получится! Так что господа удачи в наборе персонала!)
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Яна
29 Июня 2012, 09:34
Отвратительное отношение к кандидата на должность в их так называемой компании! Назначили на 22 часа собеседование по скайпу. Позвонили в 12 часу ночи! Причём видеосвязь не включили, якобы камера не работает, меня было видно а их нет. И вместо собеседования какая-то мадам, голосом строгой училки устроила экзамен в виде допроса! А я встаю в 5-30 утра, и к 23 часам уже соображаю с трудом! Из слов: "тут ещё две страницы", было понятно, что она открыла правила и тупо требует дословное их цитирование! И это при том, что я не планировала менять работу, они сами нашли меня и уговорили пройти собеседование! Если такое отношение к кандидатам, то какое к работникам? Господа рабовладельцы, Вы не с быдлом имеете дело, а с интеллигентными людьми!
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА(17)    НЕТ(2)
Аня
1 Января 2016, 12:41
Уважаемая Яна! Я работаю в данной организации уже более трех лет! И могу Вам сказать, что ни разу не пожалела о своем решении! "Мадам", как Вы выразились, является по совместительству техническим директором, и ей совершенно не нужно держать под рукой книгу, чтобы проводить собеседования с кандидатами, как и Генеральному директору. К работникам замечательное отношение, поверьте. Не нужно писать гадости и глупости - чести это Вам не делает... Если кандидаты ограничены в своих знаниях, то это значит лишь одно - нужно больше читать!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Алина
16 Апреля 2014, 14:29
Здравствуйте,а не подскажите по каким именно документам идет допрос?)
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 17:01
Доброго времени суток, аналогичная ситуация, только дядя, вместо тети).Ребята требуют пересказа правил точь в точь и далеки от реальной практики жизни!Грамотный специалист должен уметь найти то, что необходимо, а не все держать в уме и тупо цитировать!!!Удачи в поиске кандидатов этим господам)!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 15:38
Добрый день!Аналогичная ситуация!Только был дядя и требовал видно дословного пересказа правил. Я конечно понимаю, что должно быть как в книжке, но жизнь это немного другое, мягко скажем и главное понимать суть вопроса и уметь это найти в нужных правилах. А помнить все наизусть как правило нет необходимости, да и это вряд ли получится! Так что господа удачи в наборе персонала!)
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Яна
29 Июня 2012, 09:34
Отвратительное отношение к кандидата на должность в их так называемой компании! Назначили на 22 часа собеседование по скайпу. Позвонили в 12 часу ночи! Причём видеосвязь не включили, якобы камера не работает, меня было видно а их нет. И вместо собеседования какая-то мадам, голосом строгой училки устроила экзамен в виде допроса! А я встаю в 5-30 утра, и к 23 часам уже соображаю с трудом! Из слов: "тут ещё две страницы", было понятно, что она открыла правила и тупо требует дословное их цитирование! И это при том, что я не планировала менять работу, они сами нашли меня и уговорили пройти собеседование! Если такое отношение к кандидатам, то какое к работникам? Господа рабовладельцы, Вы не с быдлом имеете дело, а с интеллигентными людьми!
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА(17)    НЕТ(2)
Аня
1 Января 2016, 12:41
Уважаемая Яна! Я работаю в данной организации уже более трех лет! И могу Вам сказать, что ни разу не пожалела о своем решении! "Мадам", как Вы выразились, является по совместительству техническим директором, и ей совершенно не нужно держать под рукой книгу, чтобы проводить собеседования с кандидатами, как и Генеральному директору. К работникам замечательное отношение, поверьте. Не нужно писать гадости и глупости - чести это Вам не делает... Если кандидаты ограничены в своих знаниях, то это значит лишь одно - нужно больше читать!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Алина
16 Апреля 2014, 14:29
Здравствуйте,а не подскажите по каким именно документам идет допрос?)
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 17:01
Доброго времени суток, аналогичная ситуация, только дядя, вместо тети).Ребята требуют пересказа правил точь в точь и далеки от реальной практики жизни!Грамотный специалист должен уметь найти то, что необходимо, а не все держать в уме и тупо цитировать!!!Удачи в поиске кандидатов этим господам)!
Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Ренат
11 Марта 2014, 15:38
Добрый день!Аналогичная ситуация!Только был дядя и требовал видно дословного пересказа правил. Я конечно понимаю, что должно быть как в книжке, но жизнь это немного другое, мягко скажем и главное понимать суть вопроса и уметь это найти в нужных правилах. А помнить все наизусть как правило нет необходимости, да и это вряд ли получится! Так что господа удачи в наборе персонала!)
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА    НЕТ
Яна
29 Июня 2012, 09:34
Отвратительное отношение к кандидата на должность в их так называемой компании! Назначили на 22 часа собеседование по скайпу. Позвонили в 12 часу ночи! Причём видеосвязь не включили, якобы камера не работает, меня было видно а их нет. И вместо собеседования какая-то мадам, голосом строгой училки устроила экзамен в виде допроса! А я встаю в 5-30 утра, и к 23 часам уже соображаю с трудом! Из слов: "тут ещё две страницы", было понятно, что она открыла правила и тупо требует дословное их цитирование! И это при том, что я не планировала менять работу, они сами нашли меня и уговорили пройти собеседование! Если такое отношение к кандидатам, то какое к работникам? Господа рабовладельцы, Вы не с быдлом имеете дело, а с интеллигентными людьми!
Показать все ответы (0) Ответить        Был ли полезен отзыв?    ДА(17)    НЕТ(2)

Если Вы владелец компании "Безопасность-СМПК , компания" , и хотите указать более подробную и точную информацию, адрес, телефон, район или улицу, удалить негативный отзыв или написать официальный ответ о "Безопасность-СМПК , компания", пишите нам в редакцию . или звоните по тел: +7(495)118-21-85
Информация указана по актуальному состоянию базы .

По теме