Работающие на Уолл-стрит мужчины рассказали на условиях анонимности, что больше не хотят нанимать на работу женщин. Причина – страх быть обвиненными в харассменте, сообщает Bloomberg.

Несколько десятков менеджеров среднего звена с Уолл-стрит признались, что избегают общаться и обедать наедине с коллегами женского пола, особенно, если они младше 35 лет. Опасаясь возможного краха своей карьеры и репутации, мужчины отказываются также брать на работу женщин.

Юрист фирмы “FordHarrison” Стивен Цвейг считает, однако, что такое поведение мужчин не спасет.

“Вместо жалоб на харассмент, их обвинят в дискриминации по половому признаку”, — отметил Цвейг.

Некоторые бизнесмены опасаются, что популярность движения #MeToo приведет к тому, что в странах Запада женщин на руководящих постах будет все меньше.

Общественное движение #MeToo, распространившееся в социальных сетях в октябре 2017 года, подчёркивающие осуждение сексуального насилия и домогательства, получившее распространение в результате скандала и обвинений кинопродюсера Харви Вайнштейна.

Источник / vesti.ru /  Bloomberg
Фото превью / Frank Mckenna / unsplash.com