По данным HeadHunter, совокупный доход (зарплаты в номинальном выражении плюс бонусы) сотрудников в Москве и Московской области показал нулевую динамику по данным на конец июня по сравнению с тем же периодом 2017 года. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области он сократился на 2%.

Рост зарплат почти прекратился во всем частном секторе, отмечают в HeadHunter. Директор департамента аналитических бизнес-решений компании Наталья Данина говорит, что это может быть связано со стабилизацией экономики и сезонностью. «Главное изменение связано с небольшим ростом зарплат в регионах при нулевой динамике в Москве и Санкт-Петербурге, что нетипично для рынка», — объясняет она.

Лидером по приросту зарплат стал Северо-Кавказский округ (плюс 13%). Также зарплаты растут в Центральном и Северо-Западном (оба по 7%), Сибирском (6%), Приволжском (5%) и Южном (4%) федеральных округах. По словам Даниной, регионы выходили из кризиса дольше, чем Москва и Санкт-Петербург, которым удалось выйти на докризисный уровень деловой активности.

Источник / incrussia.ru