erid:LdtCKaTTC

Последние годы многие российские компании стали сотрудничать с психологическими центрами, которые оказывают психологическую поддержку для сотрудников. В наши дни обращение к психологам действительно стало необходимо, чтобы комфортно жить и улучшить свои показатели во всех направлениях. Известный психолог, основатель и руководитель психологического центра «Ланг» Сергей Ланг, рассказал нашему изданию о пользе психолога в компании.

Расскажите подробнее, в чём заключается работа корпоративного психолога?

Корпоративные психологи работают непосредственно с сотрудниками компаний. Также существует бизнес-психология, предметом ее изучения являются корпоративная стратегия, бизнес-процессы и рыночные показатели. Основная цель работы психолога в компании — это улучшить её показатели. Всем известно, что на продуктивность человека влияет его психологическое состояние: если у человека имеются внутренние проблемы, его результативность в работе падает. Причинами являются проблемы в семье, страх допустить ошибку, внутренние проблемы в коллективе с коллегами и многое другое. По понятным причинам люди стараются скрывать от руководителя своё беспокойство, поэтому часто начальство даже не в курсе, что в коллективе имеются проблемы. Все это ухудшает финансовое состояние компании, что приводит к обострению внутренних конфликтов. Если с коллективом проводится психологическая работа, эти проблемы решаются, и вследствие улучшается производительность компании.

Психолог может повысить количество продаж?

Конечно, ведь продажу совершает человек и важно, чтобы он был уверенным в себе и не имел психологических барьеров и страхов. Психолог помогает человеку преодолевать трудности в работе и учит не зацикливаться на проблемах и двигаться дальше. К тому же многие люди приносят в рабочий коллектив свои семейные проблемы, делятся переживаниями, просят советов и т.д., а ведь всё это занимает рабочее время. Я часто слышу от клиентов, что в период семейного кризиса они не могут сосредоточиться на работе, поскольку им мешают тревожные мысли. Заниматься продажами в таком состоянии просто невозможно. Психолог помогает устранить тревожное состояние и сделать мышление экологичным. Когда сотрудники находятся во внутреннем комфорте, это влияет на результат их продаж. Психолог помогает использовать имеющиеся знания на 100%. Многие руководители тратят деньги на обучение своего персонала, но это обучение совершенно не эффективно, если не заниматься проработкой психологического состояния. Рабочий коллектив можно сравнить с упряжкой ездовых собак. Если даже одна из них будет хромой, это сильно помешает всем остальным собакам. Если же 2 собаки имеют проблемы друг с другом, то задача сделать значительную перестановку в упряжке, чтобы отделить этих собак подальше друг от друга. В бизнесе это работает точно так же, важно чтобы все сотрудники были в ресурсе и двигались в одном направлении и при этом не имели проблем друг с другом.

Корпоративный психолог работает с руководителем?

Начальник руководит всеми бизнес-процессами и усталость рано или поздно наступает. Если начальник не в настроении, то под раздачу обязательно попадут все. Важно не канализировать свои личные проблемы на подчинённых, но сдерживать себя и при этом не решать проблемы, просто невозможно. Нужно провести работу над устранением раздражающего фактора и прийти в ровное психоэмоциональное состояние. Без психолога просто не обойтись.
Расскажите, какие процессы и механизмы вы используете при работе с компаниями?

У каждой компании свои запросы и задачи. Поэтому мы разрабатываем индивидуальную стратегию под заказчика. В работе мы используем тесты, анкетирование, групповые тренинги, личные сессии и авторские методики.

Психологический центр «Ланг» — это команда профессионалов, которую собрал опытный специалист и руководитель Сергей Ланг. Связаться с психологическим центром «Ланг» вы можете по телефону.8-925-099-75-04.

Реклама. ООО ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР «ЛАНГ» ИНН 7730284291
Текст и фото / Психологический центр «Ланг»

Психологическая поддержка для компаний