Низкооплачиваемая работа в среднем возрасте может ускорить снижение когнитивных способностей в пожилом возрасте, говорится в новом исследовании.

Исследователи из Школы общественного здравоохранения Мэйлмана Колумбийского университета установили связь между низкой заработной платой в среднем возрасте и снижением когнитивных способностей в пожилом возрасте, обнаружив, что у тех, кто зарабатывал немного раньше, ухудшалась память после выхода на пенсию.

В США федеральная минимальная заработная плата остается на уровне $7,25 в час с 2009 года. Хотя с тех пор экономический рост увеличился, рост заработной платы и заработной платы работников, особенно на низкооплачиваемых работах, со временем замедлился, и такая минимальная заработная плата попросту не поспевает за инфляцией.

Регулярное получение низкой заработной платы потенциально является проблемой общественного здравоохранения, поскольку более низкий социально-экономический статус является фактором, определяющим многочисленные неблагоприятные последствия для здоровья.

Исследователи изучили другое исследование Health and Retirement Study — опрос Мичиганского университета американцев старше 50 лет вместе с их супругами, проводимый каждые два года, — и опросили участников HRS, родившихся между 1936 и 1941 годами. Исследователи изучили данные об их заработной плате в среднем возрасте (1992-2004) и их показатели памяти в пожилом возрасте (2004-2016) до смерти, исключения из исследования или итогового опроса в 2016 году для респондентов HRS. Они обнаружили, что каждые 10 лет у людей с устойчивой низкой заработной платой наблюдался дополнительный риск снижения когнитивных способностей.

Согласно исследованиям стало ясно, что по сравнению с людьми, которые никогда не получали низкую заработную плату, те, кто периодически или постоянно получал низкий доход от работы, с большей вероятностью это были женщины, неиспаноязычные афроамериканцы и те, кто родился на юге США. Все они имели меньшее количество лет в образовании и более низкий уровень благосостояния семьи, а также с меньшей вероятностью имели высококвалифицированные профессии. Эти результаты показывают, что люди с устойчивым воздействием низкой заработной платы испытывали чуть более одного лишнего года старения за 10-летний период. Другими словами, степень когнитивного старения, испытываемого за 10-летний период людьми с историей устойчивой низкооплачиваемой работы, будет такой же, как у тех, кто никогда не получал низкой заработной платы, примерно за 11 лет.

Как отмечается в исследовании, хотя нет большого количества литературы, изучающей, как низкая заработная плата влияет на когнитивное здоровье, есть исследования, которые наблюдают ее влияние другими, более косвенными способами. Исследователи указывают на исследования, которые предполагают, что низкий доход домохозяйства в среднем возрасте связан с более частыми случаями деменции, смертностью, связанной с деменцией, когнитивными функциями и субъективным снижением когнитивных способностей.

Например, уже ясно, что структурные факторы, такие как дискриминация по признаку расы или пола, могут подтолкнуть определенные демографические группы к низкооплачиваемой занятости и чрезмерной представленности низкооплачиваемой рабочей силы. Существуют также различия между частотой возрастных расстройств между этими группами и другими с более высокими доходами. И также известно, что низкоквалифицированная или низкооплачиваемая работа может создавать риски для здоровья, некоторые из которых включают токсическое воздействие, травмы и стресс, связанные с работой, а также такие последствия для здоровья, как депрессивные симптомы, ожирение и гипертония. Все это ускоряет снижение когнитивных способностей.

Низкая заработная плата действительно негативно влияет на здоровье, и такие исследования могут послужить руководством для политических решений, таких как повышение минимальной федеральной заработной платы до $15 в час. В настоящее время более 53 миллионов работников получают низкую заработную плату, а доля низкооплачиваемых работников в возрасте от 18 до 64 лет выросла за последние два десятилетия. Учитывая снижение покупательной способности минимальной заработной платы с течением времени, а также растущую долю низкооплачиваемых работников, значительная часть сегодняшней рабочей силы США, вероятно, сталкивается с экономическими трудностями.

Фото превью и материала / Jeffery Erhunse / unsplash.com

Низкооплачиваемая работа связана с умственным упадком в старости